后弗格森时代的曼联，算上临时主帅，已经历了不少于10位主帅，而这一岗位的最新人选，便是将在双十一上任的阿莫林。

这些年来，曼联如此频繁地换帅，其实更多是因为他们渴望找到一位真正能率领球队恢复往昔荣光的主帅，一位能带领球队杀入欧冠决赛，并称霸英超的主帅。

如今，这个重担落到了阿莫林的肩上。

那么，他是否真的有能力胜任这份工作呢？在透彻分析了阿莫林的执教理念、战术思想之后，乐虎-lehu(国际)唯一官方网站应对这位主帅报以怎样的期待呢？ Totalfootballanalysis作者Kurosh Moghtader便进行了深度分析。

阿莫林的足球哲学是怎样的？

作为三后卫战术的忠实拥趸，他在葡体主要采用3-4-3阵型。在确认执教曼联之后，他也渴望在曼联复制类似的战术。

说实话，三后卫战术在英超确实取得过成功，但无论是在英格兰足坛，还是在曼联，它都是很少见的。这一战术旨在通过严格的组织策略来实现控球。

阿莫林在比赛中很强调球队的垂直传递，同时更倾向于使用那些能够应对不同情况、不同位置的球场多面手。

鉴于此，那些技能单一的球员将很难在阿莫林麾下得到重视，甚至很难确保自己的位置不被替代。

这些年来，阿莫林在培育年轻球员方面也有着不错的造诣——特别是边后卫——正如乐虎-lehu(国际)唯一官方网站在葡体才看到的那样，阿莫林麾下最重要的球员就是边后卫。

这些球员能够毫无束缚地前插，覆盖更广阔的空间，在适当的时机内切或者进行大范围跑动。

从本质上来说，阿莫林的比赛风格在很大程度上依赖于垂直传递和阵地突破。他的战术体系中需要有准头好，能够不断向前传球的中后卫，以及能快速做出正确判断的后腰。

阿莫林如何玩转曼联现有阵容

说实话，阿莫林在曼联的选择还算充裕，但问题也很明显。

现在这支曼联确实不乏天赋突出的球员，可是这又是一支充斥着个人主义的球队，他们缺乏明确的组织结构，有时候还会在比赛中摸不清方向。

或许在正式执教曼联之后，阿莫林可以从以下几个方面充分利用球队现有球员：

- 最大限度地让球员在熟悉角色上展现出最大潜力；

- 专注于球员个人发展；

- 在球队中建立清晰的愿景和比赛风格。

同时，曼联应该避免在这个冬窗进行任何形式的引援。球队高层应该给予阿莫林足够的时间去了解现有阵容，待到赛季末之时，他将更清楚了解球队究竟有哪些地方需要加强。

只有这样，曼联才能够在转会市场上做到有的放矢，而不是再次冤大头。

阿莫林的防守策略

防守情况下，阿莫林的球队会将阵型切换为经典的4-4-2阵型，或者5-4-1阵型。

在4-4-2阵型中，如上图所示。球队三条线相对紧凑，且后防线相对收紧。

与边后卫充分利用球场宽度的阵型不同，阿莫林更喜欢他们贴近中路，为中路防守提供额外的掩护。

这使得边路球员需要承担更多的防守职责，在必要之时回撤以掩护侧翼。

上面这张图中，显示了葡体常用的5-4-1阵型——或许阿莫林在曼联也会采用类似的设置。

4-4-2阵型在曼联历史上还是挺常见的，而阿莫林将这一策略复制到曼联，也将有助于曼联球员更舒适地接受它。然而，阿莫林的5-4-1阵型中，高能边后卫需要在特定情况下积极向对手施压，这可能需要进行一些调整。

近年来，曼联一直在努力解决防守站位的问题，因此球队需要高度组织化才能有效地执行阿莫林这一战术。

阿莫林的防守策略将如何复制到曼联

阿莫林的4-4-2阵型对于曼联来说，可能会非常有效。这种阵型让马兹拉维、卢克-肖、达洛特等球员能够在4-4-2阵型的中路区域找到自己最熟悉、最适合的角色，从而为球队防守提供稳定性。

与此同时，精力充沛、身材高大的齐尔克泽可以与霍伊伦搭档锋线，充分展现自己的活力。它还能让加纳乔、拉什福德、B费、芒特、乌加特、卡塞米罗等球员组成球队的第二条防线，保持与他们此前习惯相似的角色。

当然，阿莫林也需要进行一些调整，优化每一位球员的位置。但总的来说，这种阵型让曼联能够在防守稳固性和侵略性之间找到一个平衡。

阿莫林的控球策略

控球方面，阿莫林的球队采用了一种非常有趣的方法。

进攻发起阶段，当球还在门将手中之时，他们会形成一个4-2-4阵型。然而，随着他们不断向前推进，阵型又会发生变化，过渡到3-4-3阵型。

这种灵活的结构使阿莫林的球队在保持坚固防守的同时，增加前场参与进攻的人数，为进攻创造机会。

上图中，乐虎-lehu(国际)唯一官方网站能看到阿莫林治下葡体4-2-4阵型的轮廓，这种设置也会让人们想起滕哈赫在曼联期间的策略。

有趣的是，乌加特此前效力葡体之时，就得到了阿莫林的信赖，现在两人又在曼联重聚了。所以，乌加特也应该能够获得一个中场首发的机会。

上面这张图中，葡体过渡到了三后卫阵型，但这样的阵型想要复制到曼联，确实存在一些挑战性，因为阿莫林必须考虑到底有哪些球员适合执行这样的战术策略。

阿莫林的控球策略将如何复制到曼联

3-4-3阵型与边后卫前插策略的结合，可能会给曼联带来一些战术上的优势。

利桑德罗-马丁内斯和约罗都擅长垂直传递——这也是阿莫林所注重的球员品质——他们可以很好地融入阿莫林的战术体系。

德里赫特虽然不太擅长控球，但他提供了平衡后防线的身体素质和防守可靠性。

从本质上来说，这创造了一个强大的三后卫组织，包括两名控球后卫和一名中后卫。

马奎尔也可能在阿莫林的战术体系中找到属于自己的位置，在类似三狮军团的防守体系中，他可能重振自己的职业生涯。

边后卫位置上，达洛特、马兹拉维和卢克-肖可能会因为前插而展现出更大的能量——在阿莫林麾下，他们将得到自由前插的机会。

乌加特将在中场成为双支点之一，但谁能够与他搭档，还有待观察。

阿莫林的进攻策略

可以说，阿莫林在曼联工作中最困难的部分，就是如何优化球队的进攻。

曼联确实有办法杀入对方禁区，并创造得分机会，但糟糕的射门使得他们挥霍了不少得分机会。

阿莫林在葡体为提升进攻效率而引入的一个概念是：比赛意识与一种称之为“双重移动”的战术相结合，即进攻球员先做出移动，而队友冲到对方防守球员的身后。

上图中，葡体球员垂直传递给边锋。传球之时，第二名球员与第一名球员同步开始跑动。

而上面这图，乐虎-lehu(国际)唯一官方网站能够看到这一策略在实施之后能带来什么。两名波尔图球员被控球的葡体边锋所吸引，为他的队友留下了进攻空间。

这种“双重移动”的策略在阿莫林的进攻战术体系中至关重要，它旨在瓦解对方防守，并创造高质量的机会。

阿莫林的进攻策略将如何复制到曼联

曼联阵中不乏聪明的进攻球员，而且他们的技术也都不差。

齐尔克泽、加纳乔、芒特和B费也都算得上能适应阿莫林进攻战术体系的合适球员。他们的球商、速度均将在阿莫林的战术体系中发挥至关重要的作用，尤其是当霍伊伦、拉什福德等球员在发现进攻空间，并杀入到对方禁区之时。

虽然曼联经常能杀入对方禁区，但他们临门一脚的能力确实不行——这更多与球员们的射门质量有关，而不是主帅的战术设置有问题。

不过，有了阿莫林这样的主帅带领球队前进，并设法让球队创造更多得分机会，那么曼联自然能够因为拥有更多的得分机会，而有更大的可能进球。

葡体与曼联的统计数据对比

24/25赛季葡体渗透传球分布图

24/25赛季曼联渗透传球分布图

在比较两支球队渗透传球分布图之时，乐虎-lehu(国际)唯一官方网站会发现，即便葡体球员的传球质量稍差一些，但他们在本赛季到目前为止的表现，明显优于曼联。

随着阿莫林将本赛季在葡体执行的策略复制到曼联，曼联也可能在这方面取得成功。

英超联赛趋势更具挑战，但随着阿莫林与一批更高质量的球员合作，那么他的这些策略无疑会迸发更大的能量。

24/25赛季葡体前场反抢分布图

24/25赛季曼联前场反抢分布图

葡体的前场反抢表现明显优于曼联，因为阿莫林在他的球队配置了更强大的组织结构，且更强调纪律性。

在滕哈赫的带领下，曼联的目标是成为一支类似于克洛普或图赫尔治下球队那样高位逼抢的强队，但到他下课也还没有完全实现。

而随着阿莫林的到来，他能将自己在葡体实施的压迫战术复制到老特拉福德球场，并最终让曼联成为一支在前场有压迫力的强队。

24/25赛季葡体持球推进分布图

24/25赛季曼联持球推进分布图

葡体的持球推进表现也明显优于曼联，他们更积极、更有活力。两者相较，就如同一支保级队在与上赛季欧冠冠军对比。

葡体在向前推进之时表现出了更高的流动性，尤其是从中场向前场过渡之时。

这种对比在持球推进分布图上呈现得非常明显。

说起来，曼联球迷目前经常抱怨的一个点，就是球队缺乏流动性。球员们看起来像是在“即兴创作”，而不是有明确的策略和组织。

葡体与曼联的持球推进的差异，也突显了阿莫林治下球队向前渗透的效率有多高，更表明曼联确实缺少结构化、有凝聚力的进攻方法。

结论

任命阿莫林，确实是曼联一次大胆的尝试，这也预示着曼联将翻开全新的篇章。

凭借结构化的3-4-3战术体系、纪律严明的阵型以及强调多位置适应性、具有比赛意识的球员，阿莫林真有可能为曼联带来亟需的稳定性和战术清晰度。

他的理念改变了葡体，而执教曼联之后，凭借曼联更强大的阵容，他的战术可能会在英超联赛中产生更大的影响力。

阿莫林成功的关键在于他的球队有一套明确的、有凝聚力的组织结构。他的阵型——适应性强的4-4-2阵型和5-4-1控球阵型，以及4-2-4阵型到3-4-3阵型的切换——旨在控制比赛，最大限度地利用球场空间，并创造更流畅的进攻方式。

这种战术确实不可能原封不动地复制到曼联，但凭借曼联阵中更优质的球员，阿莫林的战术最终可能会为球队带来他们多年来一直在追寻的纪律性优势。

如果曼联信任阿莫林的方法，并避免仓促的转会，让他有足够的时间去适应球队，那么到2026年，曼联真可能会有重大转变。届时曼联可以再次打造一支能够挑战最高荣誉的球队，重燃昔日荣光，为未来设定明确的方向。